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公告  
 
張貼者:黃郁雯/住宿服務組
 
活 動 類 別 活 動 對 象 起 始 時 間 結 束 時 間 地           點
徵才 教職員生 2022/06/23 2022/07/02 無標示地點
 

聯絡人:黃郁雯   聯絡電話:03-5712121#31496


國立陽明交通大學住宿服務二組 徵行政專員1(宿舍管理員)

一、 職稱:行政專員(職稱暫訂)

二、 工作項目:

    (一)  學生宿舍管理、住宿生服務、緊急事件處理。

    (二)  宿舍設備管理、維修(居家設備如水龍頭、蓮蓬頭、日光燈、喇叭鎖等更換)

    (三)  宿舍清潔工作督導。

    (四)  協助組內行政類或庶務類工作。(如公文傳遞、文書處理、環境清潔、校園綠美化等相關簡易工作)

    (五)  必要時,須配合本校調整工作內容及接受職務輪調。

    (六)  其他臨時交辦事項。

三、 公告期間:自111623日至11172日止

四、 僱用期間:自奉核可後實際報到日起。

五、 待遇:

暫依原國立交通大學約用人員報酬支給表及約用標準表規定(大專學歷35,140/月、學士學歷36,570/月起薪)

六、 資格條件:

    (一)  學歷: 具大專()以上學歷,並無警察刑事不良記錄。

    (二)  專長、相關證照或經歷:

1.   具電腦文書處理能力(如Windows操作、Microsoft Office)。

2.   具水電、瓦斯、鍋爐、木工、消防等相關證照者尤佳。

七、 消極資格條件:

    (一)  非屬機關首長或計畫項下執行單位各級主管、計畫主持人、共同主持人及協同主持人之配偶及三親等以內血、姻親。

    (二)  不具在學身分(在職專班除外,計畫另有規定者,依該計畫相關規定辦理)。

    (三)  無性別平等教育法第27-1不得聘任、任用、進用或運用之情形:

1. 有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。

2. 有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係,並經審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用

八、 上班時間:依本校相關規定辦理(需配合晚間及假日輪值等)

九、 上班地點:R光復校區 R博愛校區 □台北校區 □台南校區 □竹北校區□其他:     

十、 其他:

    (一)  特別休假:依勞動基準法辦理。

    (二)  試用期:試用期3個月,試用期滿成績及格者,予以正式僱用;成績不及格者,停止僱用。

十一、  應徵方式:應徵者請備妥下列資料,並註明應徵職稱,於1117812時前紙本送達至「300新竹市大學路1001號國立陽明交通大學住宿服務組黃小姐收」(郵寄者請注意送達時間

             (一) 最高學()歷。

             (二) 證照專長等證明文件影本。

             (三) 個人自傳、履歷表。

             (四) 面試前須繳交警察刑事不良記錄正本。

             (五) 個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)

※合則約談(擇期面試),如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。如有任何問題,請電洽(03571-212131496 黃小姐。

十二、  如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。

十三、  錄取人員應切結同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、查詢、處理及利用個人資料,並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

十四、  備註:

 ()正取1名,備取2名,候補期間為三個月,自甄選結果確定之翌日起算。

()本次甄選結果如無適當人員,得予從缺。

()本校學生宿舍全年365(含假日)宿舍管理員(舍監)均須輪班執勤(每月約輪值夜班8-12),當宿舍管理員因故臨時請假,本職缺人員須接受指派支援宿舍值勤,值勤時間:日班:0800-2000、夜班:2000-隔日0800;全年都可能須臨時支援值班,應徵者務須衡量可否適應。本職缺人員必要時須與宿舍管理員職務輪調,宿舍管理員值勤方式如上述說明。


附件:個人資料蒐集處理告知暨同意書